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藝裝公司組織冬季專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
人力資源部部長(zhǎng) 劉鴻君
自2013年12月13日至2014年1月14日藝裝公司組織進(jìn)行了冬季專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)范圍涵蓋了公司各分公司和部門(mén)，培訓(xùn)從九項(xiàng)專業(yè)管理內(nèi)容方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和講解，目的在于增強(qiáng)員工法規(guī)觀念，提高專業(yè)管理水平，為2014年的工作打好基礎(chǔ)。培訓(xùn)進(jìn)行了九講，146人次參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，人力資源部進(jìn)行了組織。
培訓(xùn)內(nèi)容有：
質(zhì)安部 《現(xiàn)場(chǎng)安全、消防于文明施工管理》
質(zhì)安部 《安全內(nèi)業(yè)資料的編制與管理》
質(zhì)安部《施工質(zhì)量規(guī)范、架子安全及防護(hù)》
技術(shù)部 《鋼行架力學(xué)計(jì)算，鋼構(gòu)件場(chǎng)外整體預(yù)制現(xiàn)場(chǎng)拼接免電焊施工方法》
工程部 《工程資料的編制與管理》、《14000質(zhì)量、健康環(huán)境》
供應(yīng)部 《“藝道”管理平臺(tái)的使用與操作》
這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)相關(guān)的“國(guó)家規(guī)范，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)規(guī)定”及如何處理日常工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)問(wèn)題。對(duì)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和加深信息化管理，提高中青年工程技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)水平做了講解。
參加培訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)態(tài)度都很認(rèn)真，在聽(tīng)課過(guò)程中認(rèn)真做筆記，主動(dòng)提問(wèn)題，積極參與討論。負(fù)責(zé)講課的同志都非常重視公司交付的工作，認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容和資料，授課中仔細(xì)講解。
重視員工教育是藝裝公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，組織員工培訓(xùn)提高技能水平是公司全年工作的重要指標(biāo)，公司將培養(yǎng)出一批年輕的技術(shù)骨干，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。
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